今年，我省将招聘中职教师8000人。昨日，记者从省教育厅获悉，我省将通过早招考，增加中职校基础课、通识课、专业课教师；通过校企合作，解决技能型教师缺口。对于急需的紧缺教师，将通过开辟绿色通道考核聘用。
急需紧缺中职教师开辟绿色通道聘用
据了解，2013年，我省中职招生30.5万人，中职在校生规模创历史新高，高中阶段教育毛入学率达68%。道真、余庆、龙里等县（区）在全省率先实现基本普及高中阶段教育、普职比相当的目标。同时，我省在贵州大学等16所高校的161个本科专业加挂职教师资方向。全省招聘中职教师1万人，中职学校师生比由2012年的1：30上升到1：25。
省教育厅表示，今年，我省将确保完成30万中职学生招生任务。建立政府一条线、教育系统一条线的“双线招生责任制”，层层分解招生任务，层层签订责任书，实行初中毕业生整班移交。
师资方面，今年，我省将招聘中职教师8000人。通过早招考，增加中职校基础课、通识课、专业课教师；通过校企合作，解决技能型教师缺口。对于急需的紧缺教师，开辟绿色通道进行考核聘用。
中职专业设置贴近产业发展
同时，我省将逐步将一些办学条件薄弱，招生困难，与产业发展需求不相适应的县级中职学校，整合到办学较好的中职学校。优化职业院校专业结构，遵循学校围着市场转、专业围着产业办、人才培养围着需求转的基本办学规律，使专业设置贴近市场需求，贴近产业发展，贴近就业愿景，培养适销对路的高素质技能人才。
办学模式方面，今年，我省将深入推广“产业园区+标准厂房+职业教育”办学模式，把产业园区的标准厂房、倒班宿舍、技术设备、生活休闲区、企业技术人才作为中职学校的实训基地、学生宿舍、实训设备、学生活动场所、兼职技能教师，共享园区的软硬件资源。大力推行“引厂入校”、“引校进厂”、“前店后校”、“厂校合一、人员同训、设备共享”等校企深度合作模式。
