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雷山文化旅游产业园区管理委员会2013年公开遴选工作人员实施方案 5月19日至21日报名

时间:2013/5/14 来源:贵州招考吧 作者:网络

雷山文化旅游产业园区管理委员会2013年公开遴选工作人员实施方案

为加强我县文化旅游产业园区管理委员会干部队伍建设,决定面向全县公开遴选县文化旅游产业园区管委会综合执法大队工作人员10名。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。


一、工作原则


遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选上来。


二、遴选工作组织形式


遴选具体工作由县文化旅游产业园区管委会办公室、县人力资源和社会保障局按有关规定的条件、程序和方法以及本实施方案组织实施。


三、遴选计划和职位(岗位)


(二)遴选职位


详见《雷山县文化旅游产业园区管理委员会综合执法大队2013年公开遴选工作人员职位表》(附件1)。


四、遴选对象和条件


(一)遴选对象


在编在职(岗)的县、乡机关事业单位工作人员(工勤人员除外);参加工作满1年及以上。


(二)遴选条件


1.政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;


2.勤奋敬业,品行端正,工作能力强;


3. 年龄在18周岁以上(1995年 5月18日以前出生),35周岁以下(1978年5月18日以后出生)的男性工作人员;


4.近3年度考核均为称职(合格)及以上(试用、见习期除外);


5.具有国家承认的大专及以上学历和遴选职位(岗位)所要求的资格条件;


6.具有正常履行职责的身体条件,身高162CM及以上,且身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定。


7.符合遴选职位(岗位)所要求的其他条件。


8.具有以下情形之一的,不得参加遴选:


(1)近3年年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;


(2)受处分期间或未满影响期限的;


(3)正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;


(4)截止报名时,参加工作未满1年的;


(5)法律、法规和政策规定的其他情形。


五、工作程序


遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。


(一)发布信息


通过雷山县人民政府网站(hppt://www.leishan.gov.cn)、雷山县人民政府政务服务中心网站(hppt://www.lszwzx.gov.cn)等向社会公开发布遴选工作信息。


(二)报名、资格审查


1、报名和资格审查时间:2013年5月19日至21日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。


2、报名地点:雷山文化旅游产业园区管委会办公室(县文体局4楼)


3、报名须提交以下材料:


(1)本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、毕业证书(第一学历和最高学历)等相关材料原件及1份复印件;


(2)所在单位及主管部门出具工作经历(同意报考)证明原件;


(3)按干部管理权限出具的近3年年度考核情况证明原件(组织、人事部门出具);


(4)近期同底1寸免冠彩色照片3张;


(5)公务员(参照公务员法管理单位工作人员)报考时,须出具本人同意改变其身份按调入单位的人事、工资福利待遇管理的书面承诺书。


报考者须如实填写《雷山县文化旅游产业园区管理委员会综合执法大队公开遴选工作人员报名表》(见附件2)。


4、资格审查


由县文化旅游产业园区管委会办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查,并对遴选职位报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料进行复审。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到2∶1及以上方可开考。报名结束后,达不到开考比例的,减少该职位遴选人数或取消该遴选计划。


资格审查贯穿整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者遴选资格。


准考证发放时间和地点:考生于考试前一天,持本人有效《居民身份证》到县文化旅游产业园区管委会办公室领取《面试准考证》。


(三)考试


考试采取面试的方式进行。面试由县文化旅游产业园区管委会办公室、县人力资源和社会保障局负责组织实施,采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行,面试考官在纪检监察部门的监督下临时抽选。成绩按百分制计,最后得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。


面试时间:2013年5月23日(星期三)上午9时整开始。


面试地点见《面试准考证》。


报考人员须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能参加面试。未参加面试或未取得面试有效成绩的考生取消进入下一环节资格。


(四)体检


考试结束后,按本《实施方案》规定程序和条件及招聘职位计划数1:1的比例(入围体检考生总成绩出现末位并列的,以面试成绩高的考生列为体检对象,如出现面试成绩也相同的,以学历高的列为体检对象,如学历也相同的则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列入体检对象)从考试总成绩高分到低分(面试成绩分数需达到70分及以上)确定体检对象。如有体检不合格或放弃体检的,取消进入下一环节资格,空缺职位是否递补,根据工作需要来确定。


(五)考察


考察工作由县文化旅游产业园区管理委员会具体组织实施。考察组由2人及以上组成的,考察要全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况,查阅干部档案,如实写出考察报告。


(六)公示


根据报考者成绩、考察情况,确定拟遴选的人员,并在雷山县人民政府网站(hppt://www.leishan.gov.cn)、雷山县人民政府政务服务中心网站(hppt://www.lszwzx.gov.cn)上公示3天。


如遇考察、公示等环节出现不合格或放弃的,不再递补。


(七)办理调动


经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,按照规定程序和人事管理权限办理调动手续。


六、纪律要求


遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。


七、本次公开遴选信息发布唯一官方网站为雷山县人民政府网站(hppt://www.leishan.gov.cn)、雷山县人民政府政务服务中心网站(hppt://www.lszwzx.gov.cn)。


八、未尽事宜由县文化旅游产业园区管委会办公室、雷山县人力资源和社会保障局负责解释和确定。



咨询电话:3336770 3214768


附件:

1.雷山县文化旅游产业园区管理委员会综合执法大队2013年公开遴选工作人员职位表

2.雷山县文化旅游产业园区管理委员会综合执法大队2013年公开遴选工作人员报名表

3.工作经历(同意报考)证明

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