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剑河县人民医院招聘合同制护士等工作人员简章 8月19至8月30日报名

时间:2013/8/14 来源:贵州招考吧 作者:网络

剑河县人民医院招聘合同制护士等工作人员简章

剑河县人民医院因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘合同制护士30名、助理护士6名,人事科工作员1名,病案管理员1名,现将具体招聘方案公布如下:

一、医院简介

剑河县人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健于一体的二级甲等综合性医院。目前医院职工346人,其中在编职工176人,聘用职工136人,副高以上职称人数8名。开放床位400张,内设41个机构(科室),其中业务科室17个,医技科室8个。拥有CT、DR、CR、彩超、电子胃肠镜、全自动生化、全自动血球分析仪,心电监护等先进医疗设备,医院固定资产约8000万元。全年门诊量69098人次,2012年业务总收入约为4000万元。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘的原则;坚持德才兼备的用人原则。

三、招聘职位及条件

1、招聘护士30名,助理护士6名,人事科工作员1名,病案管理员1名。

2、招聘条件

(1)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义;

(2)遵纪守法、品行端正;

(3)身体健康,适应拟任职位要求的身体条件;

(4)护理人员年龄18周岁以上(1993年1月1日前出生)、35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

(5)学历、专业和资格:

a.护士要求全日制中专以上学历,护理专业,具有执业证或执业资格全国考试成绩已通过。

b.助理护士要求全日制中专以上学历,护理专业。

c.人事科工作员要求全日制本科以上学历,行政管理、人力资源管理、财务、会计专业。

d.病案管理员要求全日制大专以上学历,病案信息管理专业优先。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名方式、时间及地点

1、报名方式:现场报名

2、报名时间:护士招聘自2013年8月19日开始报名,常年招聘。其他专业工作人员报名时间:2013年 8月19至8月30日。

3、联系方式:护理部唐老师:0855-5229618 人事科蒋亚媛:5229685,院办:5221393

4、报名地点:剑河人民医院人事科

(二)报名所需材料(提供原件,交复印件A4纸)

1、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明);

2、学历毕业证书、学位证书;

3、执业证书(考试成绩);

4、一寸蓝底免冠相片1张;

5、《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负(他人代填的视为本人填写)。

(三)资格审查及公布审查结果

根据招聘职位的要求,审查应聘人员的报考资格。

(四)考核

主要考核相关专业知识、语言表达能力、逻辑思维,技能操作等方面。考核时间另行通知。

(五)体检

参加体检人员按拟录人数1:1的比例,根据考核成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考核对象。如有体检不合格的,按考生考核成绩依次递补。体检费用自理。

(六)公示招聘结果

通过考核、体检确定为拟聘用人员,报院长会议审定后在医院院务公开栏公示。

(七)聘用管理

公示结果无异议后,拟聘用人员并与医院签订聘用合同。

五、待遇

1、护士试用期为1-3个月,试用期工资参照在职同类人员给予生活费(不享受绩效工资)。

2、试用期满后,经考核合格者签订正式用工合同,按聘用合同制人员进行管理。工资待遇参照在职同类人员执行,并按国家有关规定办理养老等保险手续。

3、被聘用人员在聘用期间如有违法违纪,不服从管理或不能胜任工作等情况,医院可按《劳动合同法》的相关规定与之解除劳动合同;合同到期后,医院视情况续签聘用合同。

4、病案管理员试用期不享受生活费。

六、纪律

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件,公开考试程序,公开考试结果"三公开"制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞敝等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,将严肃处理,对参考人员取消考试录用资格。

剑河县人民医院

2013年8月14日

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