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关于雷山县发展改革局下属事业单位公开遴选挂职工作人员公告

时间:2013/4/18 来源:贵州招考吧 作者:网络

关于雷山县发展改革局下属事业单位公开遴选挂职工作人员公告

根据工作需要,经雷山县发改局党组会议研究决定,并经县委组织部批准,县发展改革局面向全县公开遴选6名工作人员到发展改革局下属事业(参公)单位挂职工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位

雷山县发展改革局下属事业单位6名工作人员。

二、遴选条件

(一)本县在编在职党政群机关及事业单位工作人员(教师、医生除外)。

(二)工龄3年及以上。

(三)全日制大专以上学历。

(四) 年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

(五)近三年年度考核为“称职”或“合格”等次以上。

(六)思想政治素质好,事业心、责任感强,勤奋敬业,身体健康。

(七)具有较强的文字综合能力和语言表达能力。

三、工作程序

(一)公布公告

2013年4月18日— 4月25日向社会发布遴选公告。

(二)报名及资格审查

本次报名采取个人自荐的方式进行。报名时须填写《雷山县发展改革局遴选挂职工作人员报名登记表》,《报名登记表》由本人直接交到县发展改革局公室,同时要向县发展改革局提供本人身份证,学历、学位证书、职称证书等(均用A4纸打印和复印),近期免冠白底1寸彩色标准照3张。

报名时间:2013年4 月26 日至2013年4 月30日。(节假日不休)

报名地点:雷山县发展改革局办公室(雷公山保护区管理局五楼)

(三)面试(时间另行通知)

已通过资格审查符合报考条件的人员,统一参加面试。达到招考职位1:3比例后方能面试(开考),若达不到开考比例,将减少遴选职位名额。面试采取评委组现场提问的方式进行,面试人员当场作答,答题时限为6分钟,评委组成员根据面试表现情况现场进行量化评分,打分采取百分制。计分员在监督员的监督下,当场计分,现场宣布评分结果。

(四)考察

根据面试成绩,对所报职位按照1:2的比例,按成绩由高到低确定考察对象,进入考察。由遴选小组按照规定到相关单位进行征求意见、查阅档案等,全面了解报考者的政治素质和业务水平。

(五)成绩计算

考生面试成绩占总成绩的60%,考察成绩占总成绩的40%,评委组根据面试及考察综合成绩由高到低确定拟挂职学习人选。

(六)公示及挂职学习

拟确定挂职学习人员经过为期7天公示无异议后,由县发展改革局将拟挂职学习人选名单按干部管理权限报县委组织部或县人力资源和社会保障局办理相关手续,上挂学习时间为3个月。上挂学习期满后,工作表现优秀的,报县委组织部或县人力资源和社会保障局办理相关调动手续。

 

 附件:

1、雷山县发展改革局2013年遴选挂职工作人员报名登记表

2、雷山县发展改革局简介(见下文)

 

雷山县发展改革局

2013年4月18日


雷山县发展改革局简介

根据县人民政府《关于雷山县发展改革局主要职责内设机构和人员编制的通知》(雷府办发〔2011〕78号)的精神,成立雷山县发展改革局,为县人民政府组成部门,人员编制总数49名,财政全额预算管理(其中:行政编制14名,事业编制35名)。其主要职责:当好参谋、谋划长远、推进改革;投资管理、调节运行、协调发展。根据县人民政府的规定,管理县物价办公室、县扶贫生态移民办公室、县生态文明建设办公室、县重点项目领导小组办公室、县节能减排监察大队。
(一)拟定并组织实施全县国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划,基础产业、支柱产业、高技术产业专项发展规划;提出全县国民经济发展和优化重大经济结构的目标和政策;受县人民政府委托向县人大作全县国民经济和社会发展计划报告。
(二)研究分析国内外经济形势和发展情况,进行全县宏观经济的预测、预警;综合分析财政、金融、价格等方面的情况;提出国民经济重要产业的发展规划;研究并协调农业和农村经济社会发展的有关重大问题;协调指导工业发展,推进工业化和信息化;拟定电力等能源发展规划。研究制订全县社会发展战略,做好人口与计划生育、科学技术、教育、文化、卫生等社会事业与国民经济发展;指导、协调全县各乡镇、各部门的计划工作,做好全县生态文明、生态移民、以工代赈等的规划、计划和实施工作,参与和协调扶贫开发。
(三)编制县级重点建设项目计划,对县级重点建设项目实行指导和宏观管理;按照《招标投标法》和《贵州省招标投标条例》指导和协调招标投标活动;监督检查重点建设项目的招标投标情况和实施情况,协调解决重点建设项目建设过程中出现的重大问题;负责重点建设项目的后评估工作。组织和管理重大项目稽察工作。
总之,县发展改革局承担着县委、县人民政府和省、州发展改革委交办的其他事项。
一、县重点项目领导小组办公室(副科长级机构)
负责组织重大建设项目的申报、实施和监督管理、竣工验收和后评估工作;提出重点建设项目建议名单并做好协调管理;负责监督检查重点建设项目计划执行情况(投资到位、建设进度、工程质量、投资控制及完成情况,“四制”执行情况等)并协调处理建设中存在问题和提出解决问题的意见;负责重点建设项目责任目标考核和参建单位的信誉记录登记;负责重点建设项目招标文件备案和招标结果报告的备案;会同有关部门制定和管理投资建设宏观管理方面的政策、标准、定额工作。
二、县节能减排监察大队(副科长级机构)
负责研究制订全县工业、通信业的节能降耗工作规划、方案及相关措施办法并组织实施;强化对全县工业、建筑业和通信业节能工作的监督管理和日常监察(监测)工作,依法开展节能执法和监察(监测);负责对全县用能工业企业、建筑业和通信企业和生产、经营、销售节能产品的单位、个人遵守节能降耗法律、法规及规章情况进行监督检查,查处工业、建筑业和通信业企业违反节能降耗法律、法规及规章的事件;负责全县工业、建筑业和通信业节能降耗监测、检查和考核评价;负责工业、建筑业通信业节能降耗案件申述的复查工作;负责指导县、乡镇、行业节能减排监察工作。

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