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招考招聘

2011年桐梓县关于从现有在岗代课人员中公开考试招聘为公办教师的实施方案

时间:2011/12/6 来源:贵州招考吧 作者:佚名

为积极稳妥地解决我县代课教师问题,稳定农村学校教师队伍,提高义务教育阶段学校师资水平,促进城乡义务教育均衡发展。根据省市有关精神,结合我县实际情况,经研究决定,从我县现有在岗代课人员中公开招聘农村小学公办教师,现就具体招聘事项公告如下:

一、报名条件:1、2011年春季学期期末(7月12日)在岗且在我县公办学校连续代课3学年以上或2011年春季学期期末(7月12日)在岗且在我县公办学校连续代课1学年以上并取得教师资格证,年龄45周岁以下(即1966年1月1日以后出生)的代课人员;2、具有中专以上学历;3、思想政治表现良好,身体健康,品行端正,热爱教育事业;4、曾受过刑事处罚的人员、曾受过记过以上党政纪处分的人员、违犯计划生育基本国策的人员,以及具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员,不得报名。

二、报名时间:2011年12月13日到12月14日

三、报名地点:桐梓县教育科学技术局五楼人事股

四、报名所需资料:1、本人身份证或户籍证明及其复印件;2、毕业证书、教师资格证及其复印件;3、《报名登记表》;4、由计生部门和派出所出具的无违规违纪证明材料;5、代课年限证明(学校及中心校办公室盖章、中心校校长签字的有效证明材料);6、本人近期1寸照片两张。

五、考试考务费:150元。

六 、招聘人数及安排方法:招聘人数为15人。报考人数与计划招聘人数达不到3:1比例,则依次减少招聘计划。根据考试总成绩从高到低依次排序逐一选择学校。本次招聘教师五年之内不得调离原岗位。招聘岗位见附表。

七、考试考核:1、笔试笔试为闭卷考试,内容为小学语文(含时事政治)、数学。总分为100分。面试采用说课的方式进行,总分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。2、面试笔试结束后,按成绩从高到低按3:1进入面试。面试采取说课的方式进行,面试成绩占总成绩的50%。折算时按四舍五入保留两位小数。笔试成绩与面试成绩相加为总成绩。笔试时间:2011年12月17日9:00—11:30。面试时间:2011年12月20日7:00。笔试地点见准考证。面试地点另行通知。

八、体检按招聘职位数,依考试总成绩从高分到低分1:1比例(末位总成绩出现并列的,取并列人员的笔试成绩高者作为体检对象)确定体检人员。按教师资格认定体检标准组织体检。凡体检合格人员均为拟聘人员。对因体检不合格或其它原因取消资格出现的缺额,根据考试考核成绩由高分到低分递补。(体检费用自理)

  九、纪律要求:1.招考聘用工作接受社会各届监督,县纪检监察机关全程监督。在招考聘用工作中,始终坚持公开、公平、公正的原则,严守纪律,按照政策规定、条件标准、工作程序,严格把关,不擅自改变已公布的职位条件,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对违纪的相关人员给予纪律处分;对考生有作弊行为的,取消聘用资格。2、考生注意事项:(1)考生电话通讯要24小时开通,以便联系。(2)在招聘工作中,领导小组办公室发出的各项事宜通知,超出办理时限和不按规定办理的考生,视为自动放弃。十、聘用根据考试、体检结果,确定拟聘人选,并公示5天。拟聘人员在通知下达之日起15日内不按时到岗工作的,作自动放弃处理。公示举报电话: 0852-6635751(县教科局)、0852-6653262(县人社局)、0852-6620862(县纪委)。

十一、聘用人员的工资福利等待遇按事业单位新聘人员的有关政策规定执行。

十二、未尽事宜由桐梓县解决全县现有在岗代课人员相关问题工作领导小组研究决定。

十三、本实施方案由领导小组办公室负责解释。

 

附:桐梓县2011年招聘小学教师职位安排表附件下载

 

桐梓县人力资源和社会保障局

桐梓县教育和科学技术局
二○一一年十二月五日

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