129《大器晚成胖东来的美好企业之路》黄伟芳著

商业改变世界，传记启迪人生。

黄伟芳著《大器晚成胖东来的美好企业之路》

胖东来是河南许昌的一家企业，主要做超市、百货。近年来经常出现在各种热门视频上,特别的火。其创始人于东来对同行进行辅导，帮助调整。

【作者信息】

黄伟芳，财经作家，润商文化签约作家。致力于知名公司发展史、精神传承等研究，善于将企业家放在历史大背景中探索，从管理学角度记录并分析成长历程，为其勾勒完整鲜明的形象。著有《创新与颠覆：埃隆·马斯克的跨界传奇》《华为正传》《靠专注去成功》《亨利·福特家族传》等。

陈润，新一代企业史作家，企业文化研究专家，商业杂志专栏作家，润商文化创办人、首席执行官。曾担任中央电视台证券资讯频道特约评论员，原中央人民广播电台《经济之声》栏目特约评论员。为华润、招商局金融、戴尔中国、美的、联想、用友、卓尔等知名公司提供企业文化及企业史专项服务。

主要作品有：《“全球商业史系列”》（四卷本）《全球商业一百年1914-2014》《卓尔的故事：中国民营企业发展与转型样本》《生活可以更美的：何享健的美的人生》《小米传：从0到5000亿的秘密》《时代的见证者》等，其所著的《雷军传：站在风口上》已有中文简体字版、中文繁体字版、日文版、韩文版、阿拉伯语版、越南语版6种版本。

【核心内容】

企业文化：深入剖析胖东来“美好之路”的企业文化核心，即将中国优秀传统文化融入企业管理，倡导关注员工身心健康，帮助员工实现健全人格，如让员工懂得理解和享受生命与生活的美好，工作时全力以赴，休息时尽情享受。

经营管理：介绍胖东来精细化的运营管理模式，包括对商品品质的严格把控，精选商品，杜绝滥货，从源头挑选、物流、仓储到定价、销售等环节严格控制，确保提供高品质商品。

员工管理：胖东来把员工看作企业最珍贵的资源，为员工提供高工资和丰富福利，如一线员工平均月工资5500元，店长月薪高达5万元，员工每年假期超150天，部分管理层达180多天，还注重员工精神需求，营造充满活力和人性化的工作环境。

顾客体验：强调胖东来对顾客体验的极致追求，其卖场环境整洁、商品功能全、质量好且新鲜、价格合理，服务贴心周到，如免费发放塑料袋、提供方便的购物设施等。

【书评】

深度与全面性：该书对胖东来的剖析较为深入全面，不仅涵盖了其广为人知的服务和企业文化，还深入挖掘了其经营管理、员工管理等多方面的成功因素，为读者呈现了一个立体的胖东来。

借鉴意义：对于零售企业以及其他行业的企业来说，具有很强的借鉴意义，其以人为本的管理理念、精细化的运营模式等都值得学习和参考。

可读性：语言通俗易懂，案例丰富生动，使读者能够轻松理解胖东来的成功之道，增强了书籍的可读性和实用性。

【读书感】

对企业文化重要性的认识：读者深刻认识到企业文化是企业发展的灵魂，胖东来以“美好”为核心的企业文化，凝聚了员工，提升了顾客满意度，为企业的长期稳定发展奠定了坚实基础。

对管理理念的启发：胖东来以人为本的管理理念，如对员工的关爱和尊重，对工作与生活平衡的重视，让读者意识到企业应将员工的利益和发展放在重要位置，激发员工的积极性和创造力。

对零售行业的新思考：使读者对零售行业有了新的思考，不再局限于价格竞争，而是更加注重服务品质、商品质量和顾客体验等方面，为零售企业的转型升级提供了思路。