为了研究、剖析中国企业家的优秀管理思想和实践经验,系统总结和提炼出具有中国特色的管理理论,复旦管理学奖励基金会、复旦大学东方管理研究院与上海第一财经传媒有限公司联合开展“改变世界:中国杰出企业家管理思想访谈录”项目。项目计划用5年时间,对我国50位杰出企业家进行深入的专题访谈。“改变世界:中国杰出企业家研究系列丛书”是该项目的重要成果之一。 “工匠精神”已经成为时代的呼唤,但是何谓新时代的“工匠精神”?中国企业如何培育这一精神?茅台原董事长、总工程师、“酿酒神仙”季克良先生以其五十多年的实践,向世界给出了中国的回答,集中体现在他的“新工匠精神”这一管理理念之中。
“新工匠精神”源于传统的“工匠精神”,又有所进取。它将中国传统工艺与西方管理思想完美融合,集中体现在“一个核心,六个维度”上。正是借助于这一指导思想,季克良将茅台推上了企业和行业的前列,为茅台今日的辉煌奠定了坚实的基础,堪为中国企业“工匠精神”的范本。读季氏“新工匠精神”,感悟中国式管理的精髓。
【作者信息】
赵付春:上海社会科学院副研究员,博士。曾从事企业管理实践十余年,主要研究兴趣包括创新管理、科创政策、数字经济等,出版著作《创新解码:理论、实践与政策》《企业双元性创新能力的多层次构建》,发表学术论文四十余篇,主持多项国家和上海市重要研究课题。
于保平:管理学博士,复旦大学管理学院商业知识发展与传播中心主任、案例研究中心主任,《管理视野》执行主编,曾任《21世纪经济报道》《21世纪商业评论》资深记者等,关注和研究中国企业案例、家族企业治理、企业文化等领域。
【核心内容】
工匠精神的时代意义与季克良的新工匠精神:阐述了工匠精神在时代发展中的重要性,以及季克良所倡导的“新工匠精神”。这种精神源于传统工匠精神,又有所创新和发展,将中国传统工艺与西方管理思想相融合,集中体现在“一个核心,六个维度”上,为中国企业培育工匠精神提供了范例。
新工匠精神的核心价值——敬畏质量:讲述了季克良在茅台质量管理方面的理念与实践,如寻找茅台的质量标准“锤子”、八十年代的质量先驱运动以及他提出的“四个服从”论等,强调了质量在企业发展中的核心地位,即使面临效益等方面的挑战,也始终坚守对质量的敬畏。
以人为本的指导原则:介绍了季克良如何通过有效的思想政治工作,将员工培养成专业人才,秉持理性、宽容、分权、倾听的管理理念,注重员工的发展,但又不是无原则地以“每个人”为本,而是从企业整体发展的角度出发,打造了一个适宜工匠成长的环境。
继承创新的思想基础:回顾了茅台工艺的继承与创新历程,体现了季克良对传统工艺的尊重和对创新的积极探索。书中提到“我们十年之内没有发言权”,体现了他对工艺传承与创新的严谨态度,以及茅台师徒制在传承中的重要作用。
产品本位的本源理念:阐述了茅台产品本身的独特性,如53度是天作之合,强调了茅台作为艺术品的价值,以及生产线要容得下匠心,从产品的角度诠释了新工匠精神的本源,即对产品品质和工艺的极致追求。
爱岗敬业的源动力:分析了专家治厂为工匠成长提供了良好环境,物质报酬是员工爱岗敬业的基础,以及茅台传承中出现的“茅n代”等现象,说明了企业为员工提供发展空间和合理报酬,能够激发员工的爱岗敬业精神,进而推动企业发展。
体系运作的方法论:强调新工匠需要科学的武装,以茅台的酒师为例,说明了古老职业在现代管理体系下的传承与发展,突出了质量出自工人之手,以及管原料还要管空气等全面质量管理的理念,体现了新工匠精神在企业体系运作中的重要性。
追求卓越的目标:指出新工匠精神的目标是实现大道至简,即通过打造好产品、获得好口碑,形成正向循环,超越竞争,突显卓越,同时强调工匠需要愿景引领,不断追求更高的目标,推动企业持续发展。
中国企业“新工匠精神”的四项修炼:总结了中国企业培育新工匠精神的四个关键方面,即敬畏质量,坚守信仰;以人为本,提升技能;继承传统,科技创新;追求卓越,发扬企业家精神,为中国企业在新时代传承和弘扬工匠精神提供了指导。
【优秀读后感】
对工匠精神的深刻领悟:读者通过阅读,对工匠精神有了更深入、更全面的理解。季克良的“新工匠精神”不仅仅是对传统技艺的执着和专注,更是一种将传统与现代管理理念相结合的创新精神。这种精神启示企业和个人,在追求卓越的道路上,要注重细节、追求品质,不断打磨自己的产品和服务,以匠心铸就精品。
对企业管理的启示:书中所展现的季克良的管理思想和实践经验,为企业管理者提供了宝贵的借鉴。从以人为本的员工培养,到敬畏质量的核心价值观,再到体系运作的科学方法,都体现了一种系统、全面的管理理念。管理者可以从中学习到如何打造一个有利于创新和发展的企业环境,激发员工的积极性和创造力,提升企业的核心竞争力。
对传承与创新的思考:季克良在茅台工艺传承与创新方面的经验,引发了读者对传统文化和技艺传承与创新的深入思考。在现代社会,如何在传承传统文化的基础上进行创新,使其更好地适应时代的发展,是一个重要的课题。本书提供了一个生动的案例,让读者明白传承与创新并非矛盾,而是相辅相成的,只有在传承中创新,才能让传统文化和技艺焕发出新的生机与活力。
对企业家精神的敬仰:季克良作为一位杰出的企业家,他的坚守、担当和创新精神令人敬佩。他用五十多年的时间,将茅台打造成了行业的领军企业,为中国白酒行业的发展做出了巨大贡献。他的故事激励着更多的企业家,要怀揣梦想,勇于创新,不畏困难,以坚韧不拔的毅力和对事业的执着追求,创造出更大的社会价值。
对中国企业发展的信心:《季克良:酒魂匠心》展示了中国企业在传承和弘扬工匠精神方面的积极探索和成功实践,让读者看到了中国企业的潜力和希望。在当前经济全球化的背景下,中国企业要想在国际市场上立足,必须培育和弘扬工匠精神,不断提升产品和服务的质量,打造具有国际竞争力的品牌。这本书为中国企业的发展提供了有益的参考和借鉴,增强了人们对中国企业未来发展的信心。
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