独山县委组织部

独山县委组织部工作职责

县委组织部是县委主管组织工作和干部工作的职能部门，主要职责是：

（一）贯彻落实党的组织路线、干部路线、方针、政策，制定或参与制定全县组织、干部、人事工作的有关政策、制度；研究全县干部人事制度改革，搞好全县组织、干部工作的检查督促。

（二）研究和指导全县党组织的建设；规划、协调和指导全县党员教育、管理工作以及党员发展工作；指导全县组织员队伍建设；组织开展新时期党建理论研究。

（三）负责县委管理的领导班子和干部的考察，提出调整、配备意见和建议；办理县委管理干部的任免、待遇审批手续；负责州委、县委管理干部和县级六大类机关及其参照公务员管理单位公务员工资、福利、保险等有关工作；指导领导班子的思想作风建设；负责副科级干部的宏观管理；负责全县股级中层干部及非领导职务干部、以及村支部书记和村委会主任的备案、审查、批复等工作；承办党群部门干部调动手续等事宜；协助管理县级属中央、省、州有关部门为主管理的干部。

（四）负责全县科级后备干部的培养选拔工作和承担县级后备干部的有关具体工作。

（五）加强对股级以上领导干部的监督，承办干部监督的有关工作，处理党员干部的来信来访。

（六）规划、指导、协调、督促和检查全县干部教育工作；负责县管干部和科级以下干部，乡镇党政主要领导以外的其他干部和村支部书记、村民委员会主任的培训工作；指导干部培训基地、师资队伍和教材编写工作。

（七）负责全县人才队伍建设的宏观指导；调查了解人才队伍建设工作情况，制定或参与制定有关政策规定，检查贯彻执行人才政策的情况，联系和组织县内省、州、县管专家开展有关活动。

（八）负责离休干部和副科级以上退休干部的管理和宏观指导工作，制定或参与制定离退休干部工作的有关政策。

（九）负责党内统计、干部统计及县级六大类机关及其参照公务员管理单位和乡镇的公务员统计和党费的收缴、使用等管理工作。

（十）负责县管干部和县级六大类机关及其参照公务员管理单位及乡镇公务员的档案管理工作，对全县干部档案工作进行业务指导。

（十一）受理有关组织工作、干部工作方面的来信来访和人大代表、政协委员的建议、提案。

（十二）完成县委及州委组织部交办的其他工作。