赫章县机构编制委员会办公室

赫章县机构编制委员会主要职责

行政管理体制改革和机构编制管理工作关系着党政机构的高效运转，关系着党执政能力的不断提高，关系着为人民服务宗旨的实现，是党和国家工作的一个重要组成部分。全县机构编制工作必须围绕县委、县政府的中心工作，服务大局、服从大局，主要履行好以下职责：

1、贯彻执行党中央、国务院、中央机构编制委员会（以下简称中央编委）和省委、省政府、省机构编制委员会（以下简称省编委）和地委、行署和地区机构编制委员会（以下简称地区编委）关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理工作的方针、政策和法规。按照党中央、国务院、省委、省政府、省、地编委、地委、行署和县委、县政府的要求，结合实际研究拟定全县行政管理体制改革和机构改革的总体方案，经县委、县政府审议，报地委、行署批准后组织实施；研究拟定全县机构编制管理政策、办法和规章制度，并按程序报批后监督执行。

2、统一管理全县党政机关，人大、政协、法院、检察院机关，民主党派、人民群众团体机关（以下简称党政群机关）及事业单位的机构编制工作。

3、研究和审议县直机关各部门的职能配置和调整，协调县委、县政府各部门的职责分工及部门与乡镇的事权划分。

4、审议县委、县政府机构改革方案，经县委、县政府审定后报地委、行署审批。

5、审议县、乡（镇）党政机构改革实施意见、县直机关“三定”方案和县委、县政府直属事业单位的机构编制方案，报县委、县政府审批后组织实施。

6、研究拟定全县事业单位管理体制和机构改革方案，经县委、县政府审定报地区编办审批后组织实施。

7、审核县委、县政府议事协调机构或临时机构的清理调整方案，分别报县委、县政府审批。

8、审定行政区划调整所涉及的机构编制事宜，重大问题报县委、县政府审批。

9、调整审定机关各部门的职能及部门领导职数；审批县直党政群机关之间、乡镇之间行政编制增减调整和事业单位之间事业编制增减调整。

10、管理全县机关行政编制和上级下达的专项编制，研究和审批县、乡机关行政编制和专项编制的分配方案。

11、监督检查县直机关各部门、各乡镇贯彻执行机构编制工作方针政策的情况、改革方案的实施情况、机构限额、编制限额和领导职数配备的执行情况。

12、完成县委、县政府和地区编办交办的与机构编制有关的其他工作任务。