铜仁市碧江区人事劳动和社会保障局

铜仁市碧江区人事劳动和社会保障局主要工作职能 （一）贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障事业发展规划、政策。 （二）拟订人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效配置和合理流动。 （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系，落实就业援助政策。 （四）负责全区行政机关公务员的综合管理，贯彻实施《公务员法》及有关配套法律、法规。 （五）负责执行基本医疗保险、工伤保险、生育保险支付标准、诊疗项目、用药及服务范围、定点医疗机构与定点药店费用结算审核等管理办法。 （六）贯彻执行国家、省、市关于机关、企事业单位人员工资、福利和退休退职政策。 （七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革；组织开展专业技术人员继续教育。 （八）负责机关、事业单位工作人员考核奖惩、辞职辞退、申诉控告工作。 （九）会同有关部门做好城镇退伍士兵的安置工作，做好军队转业干部安置工作，负责军队转业干部教育培训工作。 （十）统筹实施劳动争议、人事仲裁制度；实施、完善劳动关系政策和协调机制。 （十一）承办区人民政府和市人力资源和社会保障局交办的其他事项。