贞丰县人力资源和社会保障局

贞丰县人力资源和社会保障局

贞丰县人力资源和社会保障局单位职责

贯彻执行国家及省、州人力资源和社会保障工作的方针、政策、法律、法规；

编制全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查；

承担政府人才工作；

负责促进就业工作；

统筹推进建立覆盖城乡的社会保障体系；

负责就业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡；

贯彻执行国家、省和州有关劳动争议、人事仲裁的法律、法规、规章、政策；

牵头推进深化职称制度改革，组织实施专业技术人员管理和继续教育等政策，负责高层次专业技术人才引进、选拔和培养工作；

贯彻执行事业单位人员工资收入分配政策；

会同有关部门指导事业单位人事制度改革，贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策；

贯彻落实农民工工作相关政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益；

贯彻落实工伤预防、认定和康复政策；

完成县委、县政府、上级人力资源社会保障部门交办的其他事项等。