余庆县人力资源和社会保障局是余庆县人民政府主管人事、劳动和社会保障的工作部门，履行拟定并组织实施全县人力资源和社会保障政策，健全公共就业服务体系，完善劳动收入分配制度，组织实施劳动监察、仲裁等职责。内设5个股室（办公室、工资福利科、公务员管理科、事业单位人员管理科、社会保险科），下设2个副科级参公事业单位（余庆县社会保险事业局、余庆县劳动保障监察大队）和2个一般副科级事业单位（就业局、劳动人事争议仲裁院），现有在职干部55人。局领导班子成员共5名，（党组书记、局长1名、副局长3名，党组成员1名）。

近年来，我局着重在“锻炼一支好队伍，建立一种好机制，营造一个好环境”上下工夫，在全系统大力倡导“讲政治、比素质；讲纪律、比廉洁；讲作风、比能力；讲文明、比形象；讲团结、比奉献”的“四讲四比”新风尚。加强政风行风建设，全体干部职工廉洁奉公，忠于职守，依法行政。加强领导班子建设，落实党组的主体责任，切实履行“一岗双责”。加强机关事务管理，确保各项工作高效、有序运转。已逐步构建起透明办事、规范服务、高效审批、综合管理、便民利民的服务平台，各项工作取得明显成绩。

当前，我局正紧紧围绕全县经济和社会发展大局，致力于服务全县上下“建设大交通、构建大旅游、促进大发展”的工作目标，不断强化工作举措，明确具体责任，提高服务质量，积极推进人力资源和社会保障事业全面发展。