水城县人力资源社会保障局

水城县人力资源和社会保障局内设机构

机 构名称 主要职责 办公电话

办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、信访、督查督办、安全保密、信息、社会治安综合治理、后勤保障、议案建议及提案办理、统计、机构编制、财务管理、目标管理等工作。负责政务服务工作。8935642

公务员综合管理股（事业单位人事管理股） 组织执行公务员职位分类、职务任免与升降、交流与回避、调任转任、辞职辞退、职位聘任等制度；会同有关部门开展全县参照公务员法管理单位的审核和管理工作；承担公务员日常登记管理工作；执行公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策；拟定公务员培训和在职教育规划，组织公务员培训；承担依法对公务员法律法规实施情况的监督工作；依法对公务员实施监督；按照干部管理权限，负责机关事业单位干部档案管理工作；承担公务员信息统计管理工作；负责全县各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的考试录用计划、方案综合上报工作；会同有关部门组织全县各级机关和参照公务员法管理单位工作人员考试录用工作，指导录用考试工作；承担新录用人员在试用期的管理工作；管理、指导全县各级政府公务员、参照公务员法管理单位人员考核和政府奖励工作；审核上报以国务院、省人民政府及其工作部门和市人民政府名义奖励、表彰的单位和个人，承办机关事业单位人员奖励、表彰事宜；贯彻执行公务员纪律惩戒、申诉控告制度；落实上级部门军队转业干部安置、培训计划并组织实施；协调有关部门做好转业军官随调（迁）家属的安置工作；负责军转干部信访稳定和部分企业军转干部解困工作；负责全县自主择业转业军官管理服务工作；负责县军队转业干部安置工作小组办公室的日常工作。指导全县事业单位人事制度改革和人事管理工作；指导监督实施事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员公开招聘、聘用及岗位管理工作；贯彻执行事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分、辞职、辞退等管理政策；负责县直事业单位股级以下管理人员调配、任免和培训工作。8935678

专业技术人员管理股 实施专业技术人员管理和继续教育政策；负责专业技术人员职称评审及管理工作；承担深化职称制度改革工作；推行专业技术执业资格制度；指导各类专业技术职务任职资格、执业专业技术执业资格制度；指导各类专业技术职务任职资格、执业资格考试工作；承担高层次专业技术人才培养和选拔工作；负责有突出贡献专家、享受政府特殊津贴人员的推荐、选拔和管理工作；负责全县引进国外专家项目和引进国外智力成果示范推广工作。8935648

工资福利股 贯彻实施国家和省、市有关机关、事业单位人员工资收入分配、福利和离退休政策；管理县直机关、事业单位工资总额，承办县直机关、事业单位工资政策实施和工资统发工作；指导全县县直机关、事业单位工资总额管理工作；贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴制度；负责县直机关、事业单位工作人员退休、退职手续的审批办理工作，协调县直机关、事业单位退休人员的管理服务工作；负责工资统计年报工作。8935646

劳动保障监察股（社会保险基金监督股） 实施劳动合同、集体合同制度；指导和监督县内企业落实职工工资收入分配政策，指导、监督县内国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；负责发布人力资源市场工资指导价位；监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度；负责落实国家和省消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；协调劳动者维权工作；参与劳劳动模范的评定工作。指导全县劳动保障监察工作；指导企业用工年审工作；负责用人单位劳动管理规章制度的备案审查工作；组织实施劳动保障监察，依法查处和督办重大案件；组织指导劳动保障监察员的培训考核工作；协调跨区域劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；负责县属企业及县属机关、事业单位的工伤认定工作；执行全市社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件；拟定社会保险内部控制制度和内部审计规则并组织实施；拟定社会保险信息披露制度并组织实施；承办县社会保障基金监督委员会办公室日常工作。8935649

调解仲裁股 负责劳动、人事争议方面的法律法规及政策咨询；指导协调本县劳动、人事争议调解仲裁工作；依法处理劳动、人事争议案件；处理与人事、劳动争议有关的集体上访、罢工等突发事件；负责调解员、仲裁员的培训、管理和监督工作，组织仲裁庭开展人事、劳动争议案件仲裁的工作。8935651 8935783